Целевое обучение в КГУ по программе бакалавриата "Русский язык, литература"

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЫЩУГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 9 месяцев

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

отсутствие медицинских противопоказаний, необходимость прохождения аттестации педагогических работников

Условия оплаты труда

Должностной оклад в размере 12474 рублей, установленный на дату подписания договора, с последующей индексацией в соответствии с изменением законодательства. Ежемесячные надбавки: - надбавка за работу в сельской местности – 25% должностного оклада; - надбавка молодому специалисту – 25% должностного оклада; - стимулирующие выплаты по критериям эффективности – до 50% должностного оклада

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, утвержденных статьями 331, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, подтверждаемое наличием: медицинского заключения, содержащего сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н; медицинского заключения, содержащего сведения о прохождении работником психиатрического освидетельствования в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 N 342н; справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная согласно приказу МВД России от 31.10.2023 N 816

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

компенсация оплаты коммунальных услуг, единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей;

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

ежемесячная выплата молодому специалисту в размере 25% должностного оклада в течение трех лет с момента устройства на работу