Специальное (дефектологическое) образование: целевое обучение в КГУ по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КОСТРОМЫ "ГИМНАЗИЯ № 15"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Неполный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Оплата больничного/выходные пособия, Минимальный уровень оплаты труда не ниже минимального размера оплаты труда, установленного ФК РФ. Предусмотрены выплаты компенсационного и стимулирующего характера (на основании положения от оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы "Гимназия №15" от 3.12.2023)

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, утвержденных статьями 331, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, подтверждаемое наличием: медицинского заключения, содержащего сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н; медицинского заключения, содержащего сведения о прохождении работником психиатрического освидетельствования в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 N 342н; справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная согласно приказу МВД России от 31.10.2023 N 816

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления: Зарплата два раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, мера поддержки в виде ежемесячной выплаты в размере 5760 рублей, предоставляемая гражданину в течение первых трех лет работы после завершения обучения, установленная на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555, Решения Думы города Костромы от 26.05.2011 № 101, в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением Администрации города Костромы от 07.08.2025 № 1683.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Отсутствуют