Целевое обучение в колледже по специальности "Поварское и кондитерское дело"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КОСТРОМЫ "ГИМНАЗИЯ № 33 ИМЕНИ ВЫДАЮЩЕГОСЯ ЗЕМЛЯКА МАРШАЛА СОВЕТСКОГО СОЮЗА, ДВАЖДЫ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА АЛЕКСАНДРА МИХАЙЛОВИЧА ВАСИЛЕВСКОГО"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Знание ПК на уровне пользователя

Условия оплаты труда

Оплата не ниже МРОТ, возможны премиальные и стимулирующие выплаты

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, утвержденных статьями 331, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, подтверждаемое наличием: медицинского заключения, содержащего сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н; медицинского заключения, содержащего сведения о прохождении работником психиатрического освидетельствования в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 N 342н; справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная согласно приказу МВД России от 31.10.2023 N 816

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

для специалистов-ежемесячная выплата в размере 5760 рублей в течение первых трех лет работы после завершения обучения в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением Администрации города Костромы от 15 июня 2020 года № 1038;

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

на основании Положения об оплате труда работников Гимназии № 33 города Костромы стимулирующая ежемесячная выплата 30% от базового оклада за интенсивность работы в течение первого года работы в учреждении